职责描述：

1、参与制定业务的技术发展方向以及整体的架构；

2、规范团队的研发流程，监督并制定技术开发中的质量管控体系，设定明确的质量目标并监督执行；

3、把握项目进度，运用敏捷开发经验提升项目开发效率；

4、带领指导团队解决技术难题；

5、制定人才招聘及储备机制等人才梯队建设，重视人才培养团队建设。

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上工作经验；

2、具备专家级的技术能力与分布式系统分析、设计、架构能力，精通互联网分布式系统架构；

3、具备对工作流程的塑造和改造的能力；

4、具有丰富的项目管理、过程管理行业从业经验，团队管理能力；

5、良好的业务感知和理解能力，较强的创造能力、抽象思维能力、逻辑分析能力；

6、对团队人才建设和团队文化建设有自己的思考和体系；

7、良好的语言表达沟通能力及组织协调力；

8、强烈的责任感和良好的抗压能力。